Wer bei DE ROCCO arbeitet, ist Teil eines ambitionierten Teams, das sich tagtäglich mit der Planung und Ausführung von individuellen Bauprojekten und deren spezifischen Aufgabenstellungen beschäftigt – sei es für private lnvestoren, Gewerbetreibende oder lndustriebetriebe in und über die Region hinaus.

Ambitioniertes Team, nachhaltig, fair

Dabei steht heute und in Zukunft neben den funktionalen, wirtschaftlichen und gestalterischen Anforderungen an die Bauwerke auch die Umsetzung der Klima- und Nachhaltigkeitsziele im Fokus. Ein faires Miteinander aller Projektbeteiligten ist da ganz wichtig und hat deshalb einen hohen Stellenwert.

Schlanke Strukturen, flache Hierarchien

Als Familienunternehmen denken wir langfristig und lösungs-orientiert, was uns von Großunternehmen, die zumeist auf kurzfristige Profitmaximierung ausgerichtet sind, unterscheidet. Schlanke Strukturen und flache Hierarchien erlauben uns dabei eine hohe Agilität im Unternehmen.

So können Mitarbeitende ihre ldeen und Anliegen spontan und auf kurzen Wege einbringen. Viele flexible Regelungen (z. B. Arbeitszeit), eine offene Kommunikation und Homeoffice gehören ebenfalls dazu. Für Herausforderungen wie Kinderbetreuung und Themen rund um Work­ Life-Blending schaffen wir pragmatische und individualisierte Lösungen.

Flexibel von Arbeitszeit bis Kinderbetreuung

Wir bieten eine sorgfältige und bedarfsorientierte Einarbeitung am Arbeitsplatz, das Lernen von erfahrenen Kollegen sowie attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben einem angemessenen Gehalt inklusive Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen gewähren wir auch die Teilnahme am Jobrad-Angebot.